今日は雨ですが、暖かい日が続いていますね。
街の中では半袖の人も見かけるようになってきました。
今日のプログラムは企業見学・事前プログラム。
アンカーでは月に1回程度、障がい者雇用に積極的な企業や特例子会社などを見学しています。
今回はぜひ行ってみたいという企業の選定。
メンバーさんにアポイントからお任せして調整していただきました。
この前、テレビで取り上げられていた。
色々な配慮もありそうで一回見学してみたい。
カリキュラム的にこの枠なら行きやすい。
と工夫をしながら調整しています。
訪問したときに、どのような質問をするのか?
行けない人もいるので、質問の吸い上げをしよう
事前に調べられるところは調べておこう。
とそんな声が挙がってます。
事前に今回もカリキュラムについての企画書や資料も仕上がっていたので
それを用いながら今日のカリキュラムの進行やまとめもお任せしています。
さすがという感じでしょうか。
練習ではなく、実際の様々な場面が体験できるような提案があれば
なるべくやってみる方向で。
失敗やうまく行かないことがあったとしても、
課題がはっきりして、次に生かせるかもしれません。
今月後半にはいよいよ見学予定。
プレッシャーやストレスはかかるかもしれません。
その中で任せる。頼む。などの役割ができる事で
変われるきっかけになるかもしれません。
うまくいくといいな。また報告しますね。
街の中では半袖の人も見かけるようになってきました。
今日のプログラムは企業見学・事前プログラム。
アンカーでは月に1回程度、障がい者雇用に積極的な企業や特例子会社などを見学しています。
今回はぜひ行ってみたいという企業の選定。
メンバーさんにアポイントからお任せして調整していただきました。
この前、テレビで取り上げられていた。
色々な配慮もありそうで一回見学してみたい。
カリキュラム的にこの枠なら行きやすい。
と工夫をしながら調整しています。
訪問したときに、どのような質問をするのか?
行けない人もいるので、質問の吸い上げをしよう
事前に調べられるところは調べておこう。
とそんな声が挙がってます。
事前に今回もカリキュラムについての企画書や資料も仕上がっていたので
それを用いながら今日のカリキュラムの進行やまとめもお任せしています。
さすがという感じでしょうか。
練習ではなく、実際の様々な場面が体験できるような提案があれば
なるべくやってみる方向で。
失敗やうまく行かないことがあったとしても、
課題がはっきりして、次に生かせるかもしれません。
今月後半にはいよいよ見学予定。
プレッシャーやストレスはかかるかもしれません。
その中で任せる。頼む。などの役割ができる事で
変われるきっかけになるかもしれません。
うまくいくといいな。また報告しますね。
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