アンカー神戸三宮ブログ

障がい者就労移行支援施設アンカー神戸三宮のブログです。 授業内容等、活動内容を随時アップさせて頂きます。

2017年05月

昨日も暑い一日でしたね。

そろそろ冷たい麺類が恋しくなってきました
あっという間に5月も終わろうとしています。本当に毎日が早く過ぎている気がします。


昨日は、ISコンサルティングさんに見学させていただきました。
事前にメンバーさん主体で調整をしてもらい、代表の今井さんから話を伺いました。

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障がい者の雇用という視点だけでなく
「がんばっている人を応援しながら働く生きるをサポートしたい」という思いや志の部分や
社員同士のオフの過ごし方、休憩室の雰囲気も含めて今の本音について教えていただきました。

「みんなでやりたいんですよね」という言葉がたびたびあり、会社という形でありながらどこか家族の一員とした雰囲気も併せ持った感じでした。

休憩などの時間をうまく過ごせずに戸惑ったスタッフさんへの面接の一言や好きな漫画を休憩室に全巻差し入れるなど温かさを感じました。
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いい意味で「配慮」はするが「区別」はしない
そんなスタンスがちりばめられていた気がします。

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僕自身もカリキュラムや回し方を考える時に悩むところがたくさんあるのですが
そこも含めて肯定していただいた気がします。

すごく整理整頓ができているオフィス、時折見える笑顔。

また、今日のことを一緒にまとめよう。
実習に行きたい。
ここで働きたい。
代表ものすごくいい人、話しやすい

そんな話をしながら、心の中も熱い一日になりました。
ISコンサルティングの皆様本当にありがとうございました。



今日もいい天気ですね。
気温はどんどん上がり、30度を超すかもしれません。

外に出る時には帽子やお茶を用意しないといけない時期になりましたね。


今日は気分的な障害があるものの、現在仕事をされている方の体験を聞きました。

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アンカーには在籍していませんが、協力いただけるということで
体験談をお話しいただきました。

インタビュー形式で、職歴や家族のこと、病気のことなども伺いました。

以前は製造業をされて、病になってからは福祉施設や障害を隠して一般で就労されたり
苦労はたくさんあったようですが、向き合うところ、かわすところのスキル
が身についてからは、うまく過ごされている印象です。

現在は障害者雇用として勤務が続いているとのこと。

今までの経験から
「ここではしんどかったです」
「あそこは比較的長く続いたけど、実は○○」
「今のところは、こんな感じ。」

とリアルな話が聞けました。

広い敷地内で少ないスタッフで仕事をする大変さ
自分の上司とのコミュニケーションなど葛藤もたくさんあるようです。

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後半はみんなでお茶やお菓子を食べながら気になったことを横並びで聞く

どうすればうまく働けるのか?
ハローワークのスタッフさんにはどうすればいアシストをもらえるのか?

そんなヒントもたくさん落とされていました。


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関わる人たちがうまく就労できますように。
働くことで分かる事、伸びることも多い。

そして、調子の悪い時に無理せず、その時に合った対応をすることは本当に大切。

元気をもらった一日でした。お昼のハンバーグも肉汁たっぷりでおいしかった~
三宮は神戸まつりモード。
明日も晴れるといいですね。





 

今日はいい天気ですね。
もしかすると30度近く気温も上がるのかもしれませんね。

週末は雨が降るのかもという予報。朝の洗濯は果たして吉と出るか?今日と出るか?


アンカーも所属している中央区の福祉サービスの事業所の紹介イベントが
6月にあります。

病や障害を抱えた児童から成人の方が使える施設尚の紹介を行うイベントになっています。

将来的なことを考えると不安。

どこの事業所を使ったらいいのかわからない。

実際のスタッフさんやメンバーはどんな感じなんだろう?

施設としての形態は同じだけど、どこが違うのかな?


様々な事業所が説明をする機会になるので、
迷われている・悩まれている方にはいいイベントなのかもしれません。


少し楽しめるように屋台が出たり、作業の体験などもできる。
作業所独自の自主精算品の販売があったりと
趣向を凝らしています。


中央区事業所紹介



日時:平成29年6月17日(土)11:00~15:30

場所:神戸市勤労会館7階大ホール
内容:事業所紹介・作業体験コーナー・屋台・パフォーマンス・自主生産品販売コーナー

問い合わせ先 事業所紹介PJ 事務局 ちゅうおう障害者地域生活支援センター (担当 三浦)
       tel 078-367-6651  fax 078-351-1660


 

今日は雨ですが、暖かい日が続いていますね。
街の中では半袖の人も見かけるようになってきました。

今日のプログラムは企業見学・事前プログラム。
アンカーでは月に1回程度、障がい者雇用に積極的な企業や特例子会社などを見学しています。

今回はぜひ行ってみたいという企業の選定。
メンバーさんにアポイントからお任せして調整していただきました。

この前、テレビで取り上げられていた。
色々な配慮もありそうで一回見学してみたい。
カリキュラム的にこの枠なら行きやすい。

と工夫をしながら調整しています。
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訪問したときに、どのような質問をするのか?
行けない人もいるので、質問の吸い上げをしよう
事前に調べられるところは調べておこう。

とそんな声が挙がってます。

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事前に今回もカリキュラムについての企画書や資料も仕上がっていたので
それを用いながら今日のカリキュラムの進行やまとめもお任せしています。

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さすがという感じでしょうか。
練習ではなく、実際の様々な場面が体験できるような提案があれば
なるべくやってみる方向で。

失敗やうまく行かないことがあったとしても、
課題がはっきりして、次に生かせるかもしれません。

今月後半にはいよいよ見学予定。
プレッシャーやストレスはかかるかもしれません。
その中で任せる。頼む。などの役割ができる事で
変われるきっかけになるかもしれません。

うまくいくといいな。また報告しますね。


 

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